Conecta con tu potencial: la importancia del Talento en la búsqueda de empleo

Publicada en por Beatriz Blázquez

En la sociedad actual, el talento se ha convertido en un activo valioso. Se trata de esa combinación única de habilidades, capacidades y potencialidades que nos distingue y nos permite destacar en diversas áreas de la vida. Descubrir, desarrollar y poner en valor nuestro talento no solo es esencial para el crecimiento personal, sino también para una búsqueda de empleo exitosa y la identificación de nuevas oportunidades.

¿Qué es el talento?

El Talento es esa tendencia natural hacia lo que nos gusta, nos mueve y nos hace sentir bien; ese algo que todos tenemos aunque muchos no sean conscientes de ello, solo necesitas descubrirlo y ponerlo en valor. No se limita únicamente a destrezas técnicas, sino que abarca competencias blandas, como la creatividad, la empatía y la capacidad de trabajo en equipo. Descubrir nuestro talento implica un proceso de autoconocimiento profundo, donde identificamos nuestras fortalezas y pasiones.

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Celebración del séptimo aniversario

Publicada en por Beatriz Blázquez

¡Celebrando siete años de emprendimiento en Consultoría de Recursos Humanos y Empleabilidad!

Hoy es un día muy especial para mí, ya que celebro el séptimo aniversario de mi emprendimiento como consultora de Recursos Humanos y Empleabilidad. Han sido siete años llenos de desafíos, crecimiento y logros, y y también ha habido fracasos, superación y en ocasiones miedo.

Cuando comencé este camino como emprendedora, tenía una visión clara en mente: ayudar a las personas a encontrar el trabajo adecuado, desarrollar sus habilidades y alcanzar sus metas profesionales. A lo largo de los años, he tenido el privilegio de trabajar con personas de diferentes talentos, empresas innovadoras y organizaciones comprometidas con el desarrollo de su talento, que ponen a las personas en el centro.

Durante este tiempo, he presenciado transformaciones inspiradoras. He tenido la oportunidad de asesorar a personas en la búsqueda de empleo, guiarlas en la creación de currículums atractivos y perfiles de LinkedIn profesionales, compartir herramientas y estrategias para superar las entrevistas laborales. Cada éxito obtenido por mis clientes ha sido mi mayor satisfacción y motivación.

También he tenido el honor de colaborar con empresas en la optimización de sus procesos de selección, la identificación de talento y la mejora de su marca empleadora. Estas experiencias han fortalecido mi creencia en el poder de los Recursos Humanos como impulsor del éxito empresarial y en la importancia de la empleabilidad como factor clave en el desarrollo de las carreras profesionales.

A lo largo de este viaje, he aprendido lecciones valiosas y he tenido el apoyo incondicional de clientes, compañeros y amigos. Quiero aprovechar esta oportunidad para expresar mi profundo agradecimiento a todos aquellos que han confiado en mis servicios y han sido parte de mi trayectoria hasta ahora. Sin su apoyo, nada de esto habría sido posible.

En honor a este séptimo aniversario, estoy emocionada de compartir con vosotros que estoy ampliando los servicios de Formación para empresas en más áreas con un equipo de formadores profesionales y cualificados ofreciendo nuevas oportunidades de crecimiento profesional. Estoy comprometida a seguir brindando el más alto nivel de consultoría en recursos humanos y empleabilidad, ayudando a más personas a alcanzar sus metas y empresas a construir equipos sólidos y exitosos.

Finalmente, quiero animar a todos los emprendedores y profesionales que están persiguiendo sus sueños a no rendirse. El camino del emprendimiento puede ser desafiante, pero con pasión, dedicación y un enfoque claro, es posible alcanzar el éxito.

Gracias nuevamente por ser parte de este increíble viaje.

¡Aquí hay muchos más años de crecimiento, colaboración y logros por venir!

Yo soy así, así seguiré, nunca cambiaré.

Publicada en por Beatriz Blázquez

Es la letra de una canción de Alaska que todos hemos cantado alguna vez, pero también es la típica  frase de muchas personas para justificar ser muy desordenadas, no llegar a tiempo nunca, dejar las cosas para el último momento. Una excusa que utilizan aquellos que saben que no está bien lo que hacen y que no tienen pensado cambiar. Todos conocemos a un amigo que es un desastre con el orden en su casa, o ese que siempre llega tarde y nos hace esperar, o aquel que entrega sus tareas in extremis y le disculpamos diciendo:

 “Mi amigo es así, no hay nada que hacer con él, no va a cambiar a estas alturas”.

¿Estás de acuerdo con esta afirmación?

De eso nada te digo, las personas pueden cambiar y lo hacen varias veces a lo largo de su vida. Si el entorno cambia, nosotros lo hacemos con él. La necesidad de adaptarnos al medio es la que produce esos cambios vitales. Aunque es cierto que la tendencia es hacia la estabilidad, eso no significa que seamos inamovibles. La vida en sí misma es un cambio.

Luego viene claro, el querer o no querer cambiar porque una persona no cambia si no toma conciencia de cómo es o no tiene ningún interés en saber porque se comporta así, por mucho que las personas de su entorno se lo digan o le intenten cambiar. Cambiar requiere trabajo y no todas las personas están dispuestas a esforzarse y buscan excusas para no hacerlo. Yo siempre les digo “No me cuentes historias, que a mí no me la das”.

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Cuando la adversidad te visita, ¿tú qué haces?

Publicada en por Beatriz Blázquez

Este tema da para mucho y no nos vamos a engañar, podemos decir alto y claro que la adversidad no nos gusta nada, nada. Cuando personas cercanas nos comentan: “Estoy pasando un mal momento, no sé qué hacer, ya no puedo más, estoy cansado de luchar”, vemos que están buscando nuestra compañía, ayuda o consejo para luchar  y vencer esa adversidad que les visita y les hace sentir mal, porque cada persona vive las dificultades de manera distinta.

¿Cómo te enfrentas tú a la adversidad?

Quiero contaros la historia de la zanahoria, el huevo y el café, que está relacionada con cómo podemos enfrentarnos a la adversidad.

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Soy mindfulness. ¿En qué puedo ayudarte?

Publicada en por Beatriz Blázquez

Llegó a mí de forma casual,  tengo que confesar que no sabía mucho del tema pero mi curiosidad hizo que me inscribiera en un programa de 8 semanas de Mindfulness. Yo había practicado meditación y yoga, y pensé  “por ahí van los tiros”. Sí y no, si tiene de los dos pero es mucho más que eso.

El mindfulness, tal y como hoy lo conocemos,  es el resultado del trabajo realizado en los años 70 por Jon Kabat-Zinn, biólogo molecular, investigador y profesor emérito de Medicina de la Universidad de Massachusetts. Creó un programa de reducción del estrés destinado a pacientes afectados por distintas enfermedades. Su programa de ocho semanas estaba fundamentado en la meditación y la conciencia corporal combinados con posturas sencillas de yoga. El programa se conoce como MBSR (siglas en inglés) o reducción del estrés basado en mindfulness.

¿Qué es el mindfulness?

El mindfulness o atención plena es una práctica que consiste en anclar la atención intencionadamente en el momento presente y tomar conciencia de la naturaleza de las cosas de forma compasiva y libre de juicio. También es una invitación a desactivar el piloto automático y volver a conectarnos con la realidad en toda su riqueza. Nos da calma, bienestar y equilibrio interior.

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¿Eres simpático o empático?

Publicada en por Beatriz Blázquez

 

Si preguntas a una persona que entiende por ser empático, la respuesta más común es «ponerse en los zapatos de otra persona», y ¿es sólo eso? ¿cómo lo hacemos? Vamos a comenzar por el principio y ver que diferencia a una persona simpática de una empática, y luego ya vemos cómo hacerlo.

¿Qué es ser empático?

Tú eres una persona simpática cuando tienes la capacidad de conectar con los sentimientos, emociones e ideas de otras personas de manera espontánea, en la medida que están alineados con los tuyos. Tú eres una persona empática cuando tienes la capacidad de captar y comprender los sentimientos, emociones e ideas sin juzgarlos. Así que cuando simpatizas con una persona, la juzgas adecuada y estás de acuerdo con ella, sin embargo, cuando empatizas con otro, lo escuchas y aceptas, aun cuando no estés de acuerdo con él.

¿Ves la diferencia?

Esto va de emociones, cuanto más abierto estés a tus propias emociones, mayor será tu destreza en la comprensión de los sentimientos de los demás. La Empatía como tu capacidad para sintonizar emocionalmente con los demás. Continúa leyendo ¿Eres simpático o empático?