Tips para afrontar una entrevista de trabajo online

El coronavirus ha puesto patas arriba nuestras vidas y ha cambiado nuestra forma de relacionarnos tanto en el mundo personal como empresarial. Los procesos de selección en las empresas, en general se han paralizado, si bien hay empleos que son esenciales y necesitan cubrirse.  Las entrevistas a los candidatos son el elemento más importante dentro del proceso de selección.

Lo que sí ha cambiado es el formato, las entrevistas de trabajo online son la única posibilidad de entrevistar a los candidatos en esta situación de confinamiento debida al Covid-19. Y es necesario que tengas en cuenta una serie de recomendaciones que te detallo a continuación, para que no te pillen desprevenido, ya que al igual que en la entrevista presencial debes preparar todo con antelación.

Enfrentarse a una entrevista de selección es una situación de estrés, así que es importante que te sientas cómodo con este formato para que la afrontes con éxito.

Tips para afrontar una entrevista de trabajo online

La cita

Cuando te convoquen para la entrevista ten en cuenta los horarios de las personas que conviven contigo, si puedes disponer de portátil a esa hora y de un lugar libre de ruidos. Por ejemplo: una reunión a las 20 h a la hora de los aplausos y la música, no es una buena opción por el ruido que genera y las distracciones que te produce.

Recuerda apuntar todos los datos de la entrevista: día, hora, aplicación,…

La plataforma

Te darán instrucciones sobre la plataforma que utilizarán para la entrevista, hay una amplia oferta como Skype, Zoom, Hangouts, Go ToMeeting, … tendrás que descargártela si no la tienes. Cuando te crees un perfil elige un nombre y una foto profesional.

Y a partir de ahí, te recomiendo probarla con un amigo para aprender a manejarla, comprueba los altavoces, tu micrófono y tu conexión a internet.

Un rato antes de la cita ten la aplicación abierta y todo listo.

El espacio

Busca un lugar libre de ruidos, interrupciones y distracciones. Cuida la imagen que transmite ese espacio, que se vea ordenado y mejor sobre un fondo de pared claro, con una buena iluminación. No da buena imagen una cama sin hacer, ropa tirada o paredes llenas de posters. El entrevistador debe fijarse en ti y no en lo que hay detrás. Cuidado con las mascotas no deben estar presentes durante la reunión.

Lo más profesional posible teniendo en cuenta que es un domicilio y no una oficina.

El aspecto

A la hora de decidir tu ropa, nada de pijama, chándal o ropa informal de estar en casa, debes vestirte para la entrevista como si fuera presencial y hubieras acudido a la empresa. Haz pruebas de vestuario cuando pruebes la aplicación, huye de los colores estridentes, los estampados, los cuadros, mejor colores neutros, y cuidado con los accesorios muy llamativos. Transmite una imagen profesional y acertarás.

La comunicación

Aquí te voy a explicar la importancia de que escuches a tu interlocutor, lo qué te dice y cómo lo dice, no solo sus palabras sino también su lenguaje corporal. Te dará información para adaptar tu velocidad y tono en la conversación, ten en cuenta el retardo que se produce en ocasiones con la imagen.

Colócate a una distancia adecuada de la cámara que le permita a tu interlocutor verte la cara, el tronco y los brazos, muestra una actitud relajada y agradable, mira a la cámara.

Habla con naturalidad,  al contestar al entrevistador sé claro, concreto y transmite confianza. No le interrumpas cuando hable e intenta que la conversación sea fluida.

El conocimiento de la empresa

A pesar de ser un formato distinto, el objetivo de la entrevista es el mismo. Debes estudiar a la empresa con antelación, conocer qué hacen y cómo son sus procesos. Tener esta información presente le dirá al reclutador que estás interesado en la oferta y deseas formar parte de la empresa; al contrario, si buscas información durante la entrevista para responder  preguntas del tipo “¿Por qué quieres trabajar en nuestra organización?”, tu entrevistador lo notará de inmediato y le causarás una mala impresión.

Si quieres encontrar información sobre la empresa debes visitar su web, revisar sus redes sociales y hacer un rápido rastreo por internet de la empresa para leer noticias, artículos de prensa, eventos, etc.

La preguntas

De igual modo que en una entrevista presencial, debes tener preparadas las respuestas adecuadas a las preguntas que pueda formular el reclutador.

Las respuestas más adecuadas son aquellas que  pongan en valor los aspectos profesionales y las experiencias laborales anteriores para que sirva de ejemplo de todo lo que puedes ofrecer como candidato al puesto.

El cierre

Cuando el reclutador finalice la entrevista, debes agradecerle el tiempo que te ha dedicado y asegurarte de conocer cuáles son los próximos pasos a seguir durante el proceso de selección.

Demuestra tu interés por el puesto ofertado, enviando al día siguiente un correo electrónico de agradecimiento al reclutador.

 

Es imprescindible que te adaptes a la nueva situación y estés preparado para realizar una entrevista de trabajo online.

Recuerda: la tecnología ha llegado a la búsqueda de empleo y está en tu mano subirte al carro.

 

No escondas tus talentos, se hicieron para su uso, ¿qué es un reloj de sol a la sombra?

Benjamin Franklin.