Sumando Talento: Juan Antonio Esteban. Pasión por las personas, no por los recursos.

La persona invitada a mi sección #SumandoTalento es Juan Antonio Esteban. El es Director de Recursos Humanos de Alsa. Compartimos estudios de Psicología y pasión por las personas. Me gusta su sentido del humor y admiro su capacidad de asumir retos, desde 2011 corre maratones.

Juan Antonio Esteban ha publicado dos libros, en 2016 el libro “RRelatos HHumanos” como coautor y acaba de publicar “RRetratos HHumanos” como continuación del anterior. Son dos libros diferentes, por la manera en la que han sido creados, por las características de los autores, por su contenido y por lo que pretenden transmitir.

Os invito a conocerle, disfrutar de su post y leer su último libro.

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Hacer leña del árbol caído.

En este post quiero hablarte de un comportamiento social, extendido más de lo que yo quisiera, y muy negativo tanto en la vida personal  como en entornos laborales. Has oído en más de una ocasión el dicho de “hacer leña del árbol caído”, es cuando una persona aprovecha la situación desfavorable de otra para criticarla, hacerla de menos, aislarla, juzgarla, en definitiva sacar una ventaja a expensas suyas, y sólo porque en tal circunstancia es mucho más fácil hacerlo.

Y sí todos conocemos, y tú también, personas que son auténticas expertas en criticar y juzgar los errores ajenos. En tu vida personal  estoy segura que te habrás encontrado con estas personas más de una vez, esas que pisan a los que consideran más débiles de su entorno para así brillar ellas más, personas que destacan a expensas de los otros y no por méritos propios.

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