Sumando Talento: Juan Martínez de Salinas. Cómo influye el networking en la empleabilidad.

Publicada en por Beatriz Blázquez

La persona invitada a mi sección #SumandoTalento es Juan Martínez de Salinas. El lleva más de 20 años trabajando el desarrollo de personas, los recursos humanos y la empleabilidad. Es una persona con muchas inquietudes y desde 2007 tiene un blog sobre recursos humanos http://juanmartinezdesalinas.com/elblogderrhh/, muy recomendable. Es todo un referente en temas de empleabilidad, lo que le llevó a crear una app gratuita Guide your Talent.

Creatividad, iniciativa, capacidad de trabajo, proactividad son características que le definen. Recientemente ha lanzado un canal de debate de YouTube titulado Café con Talento. También es autor de dos libros que ha publicado en 2019, “Ejercita tu Talento” de la Editorial Profit y “Cuarto y mitad de contactos” de la Editorial Rasche, se trata de una visión crítica pero constructiva para aportar luz al networking, al mismo tiempo que te permite identificar qué es networking y qué no.

Os invito a conocerle, disfrutar de su post y leer sus libros.

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Sumando Talento: Isabel Iglesias. El impacto de la era digital en los procesos de selección.

Publicada en por Beatriz Blázquez

La persona invitada a mi sección #SumandoTalento es Isabel Iglesias. Ella es una experta en Talento y transformación digital aplicada a la gestión de personas. Gran comunicadora y muy activa en redes sociales, donde se mueve como pez en el agua. Nos conocimos en el año 2017 donde asistí como participante a una de sus formaciones y desde entonces le sigo los pasos, leo su blog y los artículos que publica en medios de comunicación. Es una persona cercana, divertida y muy apasionada de su trabajo, lo que nos hace disfrutar de largas conversaciones.

Isabel Iglesias ha publicado dos libros, en 2014 el libro “El dilema del directivo” como coautora y en 2019 es la autora del libro “Los procesos de selección en la era digital: estrategias para atraer y enamorar el talento”, cuya primera presentación se realizó en Oviedo el pasado mes de diciembre y tuve el placer de disfrutar.

Os invito a conocerla, disfrutar de su post y leer su último libro.

 

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Sumando Talento: Mario López Guerrero. Creo en las personas.

Publicada en por Beatriz Blázquez

La persona invitada a mi sección #SumandoTalento es Mario López Guerrero. Es el Director de la Revista VEINTE de Recursos Humanos, cuyo lema es «aprendamos por inspiración y no por desesperación».  Tiene una larga trayectoria como Consultor asociado a departamentos de Recursos Humanos. Nos conocimos en Oviedo cuando vino a presentar su último libro «Habla como puedas», es una persona con una gran capacidad comunicativa que te engancha con su discurso, un  gran sentido del humor y una amplia sonrisa.

Mario López Guerrero ha escrito varios libros, entre los que destacan: “Con el tiempo en los talones”, “El increíble caso de por qué los demás no me entienden si yo lo tengo tan claro” y “Habla como puedas”.

Os invito a conocerle, disfrutar de su post y leer sus libros.

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Sumando Talento: Juan Antonio Esteban. Pasión por las personas, no por los recursos.

Publicada en por Beatriz Blázquez

La persona invitada a mi sección #SumandoTalento es Juan Antonio Esteban. El es Director de Recursos Humanos de Alsa. Compartimos estudios de Psicología y pasión por las personas. Me gusta su sentido del humor y admiro su capacidad de asumir retos, desde 2011 corre maratones.

Juan Antonio Esteban ha publicado dos libros, en 2016 el libro “RRelatos HHumanos” como coautor y acaba de publicar “RRetratos HHumanos” como continuación del anterior. Son dos libros diferentes, por la manera en la que han sido creados, por las características de los autores, por su contenido y por lo que pretenden transmitir.

Os invito a conocerle, disfrutar de su post y leer su último libro.

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Sumando Talento: Belén Varela. Economía gig y jobcrafting, el retorno a nuestra esencia humana.

Publicada en por Beatriz Blázquez

Nueva sección en mi blog y la primera persona invitada a #SumandoTalento es Belén Varela. Ella es la Directora de RH positivo, organizaciones optimistas y la impulsora del movimiento FET (Felicidad en el trabajo), talento tiene y mucho, así que me ha regalado este fantástico post para todos nosotros.

Belén Varela es autora de dos libros La rebelión de las moscas (Ediciones B, 2012) y Jobcrafting (Urano, 2019).

Belén y yo nos conocimos en un Congreso de Aedipe Recursos Humanos hace más de una década en Galicia, su tierra natal. Una persona muy comprometida con la Felicidad en el trabajo,  que ahora nos introduce en el Jobcrafting, convertir el trabajo que tienes en el trabajo que quieres, y que en la tercera parte de su libro nos anima a sacar el máximo jugo a nuestro talento.

Os invito a conocerla, disfrutar de su post y leer su último libro, mucho jugo que sacar a los recursos que nos propone.

 

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